自考专科报考条件:凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。
自考本科报考条件:凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
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专业名称: | 人力资源管理 | 专业代码: | 020218 | 学分要求: | |
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主考学校: | 东北师范大学 | 学历层次: | 本科 | 专业类型: | 未指定 |
专业审批: | 已审批 | 审批时间: | 开考方式: | 面向社会开考 | |
委托开考: | 否 | 委托单位: | / | 省内码 | |
毕业证书停止颁发: | 否 | 专业停考: | 否 | 停止接收新生: |
否 |
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 课程类型 | 课程性质 | 备注 | |
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1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 公共课,主干课 | ||||
2 | 00015 | 英语(二) | 公共课,主干课 | ||||
00016 | 日语(二) | ||||||
00017 | 俄语(二) | ||||||
3 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 公共课 | ||||
00052 | 管理系统中计算机应用 | 实践课 | |||||
4 | 00800 | 经济学 | |||||
5 | 06088 | 管理思想史 | |||||
6 | 00054 | 管理学原理 | 共同课 | ||||
7 | 00182 | 公共关系学 | 主干课 | ||||
8 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 主干课 | ||||
9 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 主干课 | ||||
10 | 06092 | 工作分析 | 主干课 | ||||
11 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | |||||
12 | 06091 | 薪酬管理 | |||||
06999 | 毕业论文 | ||||||
以上12门课程考试成绩全部合格,并通过实践课考核及毕业论文答辩,由吉林省教育考试院颁发本科毕业证书,东北师范大学在毕业证书上盖章。凡符合学位申请条件的毕业生由东北师范大学授予相应的学士学位证书。 |
专业及代码 | 4月10日 ( 星期六) | 4月11日 (星期日) | ||
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上午(9:00--11:30) | 下午(14:30--17:00) | 上午 | 下午(14:30--17:00) | |
(9:00--11:30) | ||||
人力资源管理020218 | 管理思想史06088 | 劳动关系与劳动法06089 | 人力资源开发与管理06093 | 人员素质测评理论与方法06090 |
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